La Regla 2 Minuto de resolución 0312 de 2019 de que trata
La Regla 2 Minuto de resolución 0312 de 2019 de que trata
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Solicitar el certificado de aprobación del curso de capacitación imaginario de cincuenta (50) horas en SST definido por el Ministerio del Trabajo, expedido a nombre del responsable del Sistema de Gobierno de Seguridad y Vitalidad en el Trabajo
Las evaluaciones médicas ocupacionales deben ser realizadas por médicos especialistas en cardiología del trabajo o SST, con atrevimiento vigente en SST, siguiendo los criterios definidos en el Sistema de Dirección de SST y los sistemas de vigilancia epidemiológica.
Establecer un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras y adquisición de productos y servicios.
Capacitar a los integrantes del COPASST para el cumplimiento efectivo de las responsabilidades que les asigna la calidad.
ARTÍCULO 2o. CAMPO DE APLICACIÓN. La presente resolución se aplica a los empleadores públicos y privados, a los contratantes de personal bajo modalidad de acuerdo civil, comercial o oficial, a los trabajadores dependientes e independientes, a las organizaciones de Bienes solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Doctrina de Seguridad Social Integral, a las empresas de servicios temporales, a los estudiantes afiliados al Doctrina Caudillo de Riesgos Laborales y los trabajadores en representación; a las administradoras de riesgos laborales; a la Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las Fuerzas Militares; quienes resolución 0312 de 2019 suin deben implementar los Estándares Mínimos del Doctrina de Administración de SST en el situación del Sistema de Garantía de resolución 0312 de 2019 icbf Calidad del Doctrina Militar de Riesgos Laborales.
Realizar la entrega de los elementos de protección personal, concorde con el oficio u ocupación que desempeñan los trabajadores y capacitar sobre el uso adecuado de los mismos.
Solicitar a la empresa los mecanismos de rendición de cuentas que haya definido y comprobar que se haga y se cumplan con los criterios del requisito.
Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.
Comunicar por escrito al trabajador los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales los cuales reposarán en su historia médica.
5. Todo montaña o enfermedad con incapacidad temporal igual o superior a un (1) día, que afecte la Sanidad del trabajador debe ser reportado y resolución 0312 de 2019 esta vigente tenido en cuenta para el cálculo de los indicadores de SST.
Establecer los aspectos de SST que podrá tener en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.
Realizar las evaluaciones médicas de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
Los empleadores o contratantes podrán demostrar, constatar y tener documentado el cumplimiento de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución por parte de los diferentes proveedores, contratistas, cooperativas, empresas de servicio temporal y en Militar de toda empresa o entidad que preste servicios en las instalaciones, sedes o centros de trabajo de las empresas o entidades contratantes resolución 0312 de 2019 art 33 y de las personas que lo asesoran o asisten en SST, quienes deben tener abuso en SST vigente y aprobar el curso supuesto de cincuenta (50) horas en SST.
Aseguramos que su empresa cumpla con todas las normativas de seguridad resolución 0312 de 2019 arl sura y Vigor en el trabajo, previniendo sanciones, multas, y reduciendo riesgos legales asociados con incumplimientos.